新闻来源：南方日报 　　昨日中午12时多，汕头市龙湖区新津街道陈厝合一毛衣加工厂发生一宗伤害致死案件，导致2人死亡，6人受伤。 　　据在附近围观的群众介绍，最近该工厂因为赶工需加班，张某娟认为无法适应，于是想辞职，但在与工厂老板黄某平交涉过程中，因为保证金和工钱计付等问题，认为有2000多元出入无法兑现，双方为此无法协商。于是，张某娟认为要给黄某平来点教训。 　　昨日中午，张某娟纠集其饶平...
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新闻来源：新闻网 　企业职工随意跳槽，结果被原单位申诉。日前，内蒙古阿拉善盟劳动争议仲裁委员会审结了一起用人单位诉劳动者的劳动争议案件，并依法裁定申诉公司获胜。 被申诉人孙某2006年5月大学毕业后到阿拉善盟某化工公司就业，并由公司出资派往外地培训，专项学习化工工艺操作技能。培训结束后双方于2007年12月1日签订了为期5年的劳动合同。在劳动合同期限届满前，孙某未经公司允许擅自离开该公司并...
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新闻来源：工人日报 一旅美女士在国内遭遇交通事故，向肇事者提出按照美国收入标准索要误工费，肇事者则认为应按照国内标准赔偿…… 误工费赔偿标准的法律之争 日前，南京法院就一起交通事故引发的误工费索赔案作出判决，采用的却是美国的误工费用标准。 车 祸 2007年6月17日晚9时，南京市民章虎开车回家，行驶中将一行人撞到，章虎立即报案并将伤者送往医院救治。 经医生诊...
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新闻来源： 第一财经日报 作者： 郭晋晖 国务院将对《工伤保险条例》进行修改，最大的变化就是删去了“上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定”。一石激起千层浪，此举引起了社会的广泛讨论。有关部门表示：“删还是不删”将在集合民众建议之后再作决定。 “上下班车祸不算工伤”争议：工伤保险基金支付能力有限？ 　在昨天国新办新闻发布会上，人力资源和社会保障部副部长胡晓义就“上下班车祸不算工伤...
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在当前国际金融危机背景下，劳动者非理性权益案件呈大幅上升趋势。记者近日从江苏省无锡市南长区人民法院获悉，近一年来，该法院受理的劳动争议案件同比上升了约43%，因劳动者非理性权益而依法驳回其部分或全部诉讼请求的比例，超过劳动争议案件总数的50%. 非理性权益思维一 “企业存亡与我何干” 办案法官告诉记者，劳动者非理性权益的一个典型思维就是：“企业存亡与我何干！” 2008年，江苏省...
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新闻来源： 解放日报 上海就业形势正在走出低谷。来自市人力资源和社会保障局的最新数据显示，1―6月上海新增就业岗位32.26万个，6月份全市企业招退工相抵后实际增加就业岗位接近2万人，人力资源市场招聘岗位数量已基本恢复到去年10月前的水平。信号明显：上海的就业形势已逐渐走出寒冬。 　　受国际金融危机影响，上海面临最为严峻的就业形势。市委、市政府确定了“帮企业、保就业、促稳定”的工作思路，推出...
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新闻来源： 人民日报 “入伏”已半月。今年闰五月，“三伏”多10天。不少地方拉起高温警报，“高温立法”引起关注。据悉，现有的有关高温劳动保护的唯一全国性法规，是1960年颁布的《防暑降温措施暂行条例》，距今近半世纪。规定和劳动现状相适应吗？全国性立法有无必要？先行一步的地方实践效果怎样？炎炎烈日下的劳动者，能否依法求取一片阴凉？ 8月2日，来自重庆市气象局气候中心的数据显示：自2007年至...
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新闻来源： 《工人日报》 作者： 陈华 合肥一企业“开除员工没商量” 劳动仲裁判其违约支付赔偿金 　　企业岂能为解聘员工故意设“套”？ 　　先是被企业通知在家等候上班，1个月后，突然被企业以旷工为由开除，合肥华科自动化设备有限公司员工小邓实在想不明白，天天盼着去厂里上班的他最终等来的为什么是这样的结果？ 　　当得知有20名左右员工的企业生产部里，同时有6名同事也被以同样的理由开除后...
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新闻来源： 北京晚报　 作者： 赵喜斌 近日，《中国青年报》公布的一项调查数据显示，79%的被调查大学生有自主创业的意向。而在中华英才网发布的“第七届中国大学生最佳雇主调查报告”中，创业大学生比例环比下降1.4%，目前创业者仅占受访大学生的1.4%.在“创业”这件看似美丽的外衣里，为何出现曲高和寡的局面？ 与此同时，一些不正规的中介公司、销售公司也找到了新的目标。他们打着“怎样在大学里...
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新闻来源： 中工网 作者： 顾烨 在江苏无锡打工的刘明因工伤得到一次性补偿后辞职，同时又向单位提出工伤保险待遇，近日在当地法院的调解下，单位承诺一次性支付小刘5.8万元。 　　无锡市滨湖区法院主审法官提醒广大劳动者，许多职工发生工伤后，认为从单位拿到一次性补偿后，就与单位再无瓜葛，其实不然，职工仍然可在辞职时再次向单位主张工伤保险待遇。 　　刘明于2005年5月底到公司上班，与公司间未...
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新闻来源：北京晨报 职介服务不成功的应退还中介服务费；招工信息应标明薪酬，“月薪面议”字样将禁止出现；仅靠三五个人、一张桌子、一部电话不可能成立一家职介公司；用人单位将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的要罚款1000元……昨天，劳动和社会保障部发布消息，《就业服务与就业管理规定》从明年1月1日起正式实施，并首次明确，用人单位强查乙肝血清学指标将被罚款1000元。 《就业服务与就业管理规定》明年...
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引进人才来沪办理《上海市居住证》，将由用人单位统一向市或区县人力资源和社会保障部门指定的机构申报，同时个人申办将暂停受理。日前，“中国上海”政府门户网公布了《上海市人民政府关于加强上海市居住证管理若干事项的通知》，将进一步加强对《上海市居住证》的申办和管理，以更好地发挥《上海市居住证》对人才引进的作用。 《通知》要求，用人单位引进人才办理《上海市居住证》的，经审核通过后，需在本单位内公示办理《上...
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单位新录用45周岁以下城镇户籍外来从业人员，原则上应参加城镇职工基本养老保险，不再参加综保。如单位要求参加综保，须承诺承担相应的责任。此外，个体工商户暂不缴纳城保，外来从业人员缴纳城保期间生育可领生育保险。 日前，上海市有关部门发布了《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的处理意见》。从参保范围、生育保险享受问题等7个方面，对外来从业人员缴纳城保的问题作出细则解释。今年6月...
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新闻来源： 北京晨报 作者： 姜葳 人力资源和社会保障部昨天发布消息，自9月1日起实施《社会保险业务档案管理规定(试行)》，据此规定，养老、医保个人账户对账单将由社保管理和经办部门保存100年，并依法接受单位和个人的存档查询。 　　《社会保险业务档案管理规定(试行)》将社保材料保管期限分为永久和定期两类，定期保管期限分为10年、30年、50年、100年，保管期限自形成之日的次年1月1日开始...
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新闻来源： 北京日报 作者： 董长青 今后单位在年底给员工发“双薪”的时候，多出来的一个月工资将与当月工资合并后计征个人所得税，国家税务总局昨天发布《关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》，废止了将多出来的一个月工资单独计征个税的计税方法。 　　税总在2002年发布的《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》里指出，个人取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所...
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新闻来源： 新闻晨报 为了能在短期内招到工人，有的企业以涨薪来增加吸引力。记者昨天从本市闵行、浦东、嘉定等主要外劳力市场获悉，由于企业订单增加或恢复生产等原因，导致本市部分行业外劳力用工出现报复性反弹，用工岗位从去年底的求大于供变成目前的供大于求。不过和企业的急需相比，本市外劳力市场一片冷清，即使涨薪也招不到人。 　　[现场] 　　餐饮服务员缺口达3成 　　昨天下午1点30分左右，记...
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新闻来源： 中工网 作者： 吴民 受国际金融危机影响，今年大中专毕业生就业形势艰难，很多企业趁机招揽大中专毕业生打短工，不与他们签订劳动合同，不交社保或是约定以后补交社保。试用期满后，又以各种理由辞退试用员工，达到减少成本开支的目的。 近来，劳动和社会保障部门多次接到类似的投诉或举报，而在劳动监察部门问询时，企业多以“没有签订劳动合同”或是“试用期结束后就补交”来搪塞。对此，劳动监察部门...
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新闻来源： 法制日报 作者： 刘姝宏 按照现行工伤保险条例和原劳动和社会保障部的相关文件规定，一至四级伤残的长期待遇支付，外地户籍农民工可以选择一次性支付，但没有提到城镇职工和本地户籍的农民工是否可以选择一次性支付。而各地对于农民工一至四级伤残长期待遇的一次性支付标准也各不相同，相差悬殊。 在工伤保险条例修改征求意见稿中，仍然没有对这一问题作出明确规定。专家呼吁增加相关规定，统一标准，...
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今后，事业单位的“铁饭碗”也许没那么“铁”了。 昨日的国务院常务会议决定，分三步走实施事业单位绩效工资改革，到2010年，事业单位将全面实行绩效工资制。 三步走与四原则 这一触及事业单位收入分配机制“要害”的改革将分三步走。 第一步，从2009年1月1日起先在义务教育学校实施；第二步，配合医药卫生体制改革，特别是实行基本药物制度，从2009年10月1日起，在疾病预防...
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绩效工资的好处有以下几点： 1.将个人的收入同其本人的工作绩效直接挂钩，会鼓励员工创造更多的效益，同时又不增加企业的固定成本。 2.严格的、长期的绩效工资体系是一种有效的方法，让公司不断改进员工的工作能力、工作方法，提高员工绩效。 3.这种方法使绩效好的员工得到了奖励，同时也能获取、保留绩效好的员工。 4.当不景气的时候，虽然没有奖金了，但是由于工资成本较低，公司也...
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