新闻来源：上海市南汇区人民法院 作者：富心振 《职工带薪年休假条例》从今年1月1日施行以来，上海首例辞职女工要求用人单位支付年休假工资一案胜诉。近日，上海市南汇区法院一审判处上海某婚庆公司支付黄女士2008年未休年休假工资561.10元。 　　2006年1月，黄女士进入上海某婚庆公司工作，双方签订劳动合同，黄女士担任公司仓库管理员。其中，2007年度约定月工资为1800元，2008年至2...
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新闻来源：上海市静安区人民法院 作者：李鸿光 原为上海秉尊设计咨询公司(以下简称：秉尊公司)建筑设计师的赵劲松，在该单位工作两年，因对工作环境不胜满意的他愤然辞职后，为讨回工资差额、加班费，他又把用工单位秉尊公司和委派单位上海雇员人才服务有限公司(以下简称：雇员人才公司)告上法院，要求两家公司均应向他支付5万余元的工资差额和加班工资等劳动报酬。近日，上海静安法院作出判决由雇员人才公司支付赵劲松...
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新闻来源： 中国法院网 作者： 胡卫国 一青年女工因身体不适，以手机短信向公司请假，结果公司以旷工为由将其开除，12月17日，上海市松江区人民法院判决十日内恢复与该女工的劳动关系。 已婚的魏小姐于2007年6月经招聘，进入上海某电子设备公司从事前台接待及行政文员工作，双方签订了一年的劳动合同。2008年4月22日晚上7时多，已怀孕5个月的魏小姐在家感到身体不舒服，当晚即用手机发短信给公...
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新闻来源： 中国法院网 作者： 胡潇 德众万全公司以刘女士违反《保密与同业禁止协议》为由向劳动仲裁委员会申诉，仲裁委员会裁决刘女士向德众万全公司支付同业禁止违约金20万元，刘女士不服裁决诉至法院。日前，北京市海淀区人民法院审结了此案。 2003年12月5日，刘女士与德众万全公司签订了一份有效期至2006年12月4日的劳动合同，同日签订了一份《保密与同业禁止协议》。后双方...
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新闻来源： 中国法院网 作者： 付刚 由于单位疏于管理，湖北省荆门市一男子到法定退休年龄后继续工作了5年多，要求获得相应补偿。日前，湖北省荆门市东宝区人民法院依法要求单位承担应支付部分的钱，驳回了该男子的其他要求。 1997年5月，向某到荆门城区某单位从事门卫、清洁员工作。工作期间，该单位未为向某缴纳各项社会保险费。2002年3月28日，向某年满60周岁，但直到2007年9月30日向某才...
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新闻来源：上海市松江区人民法院 作者：胡卫国 九名打工妹因在公司做计件工，公司未按多劳多得和休息日补偿工资，年未岁月，日前，松江区法院判决上海某企业公司十日内，支付原告王小姐等9名员工每人加班工资差额，以及25％的补偿金共5200余元到7800余元不等的补偿。 　　王小姐等9名姑娘都是外来民工，2004年到2006年先后来到上海某企业公司担任EPE车间加工人员。她们都与公司签订了书面劳动合同...
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新闻来源: 上海市劳动和社会保障局 昨日，上海市教委、市发改委、市人力资源和社会保障局联合下发《关于做好2009年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》。《通知》明确规定，用人单位在与高校毕业生签定就业协议时，不得在协议中规定毕业生如未能办妥落户手续则与其解除就业协议的内容。如发现用人单位有上述情形，有关部门将不予受理其非上海生源毕业生进沪就业落户申请。 《通知》要求，用人单位应及...
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新闻来源： 东方早报 记者21日从人力资源社会保障部获悉，人力资源社会保障部、财政部和税务总局日前联合发出通知，采取缓缴社会保险费等五大举措减轻企业负担，稳定就业局势。 　　职工各项社会保险待遇 不受影响 　　《通知》指出，统筹地区在确保社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金不出现缺口的前提 下，经省级人民政府批准，对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业，可以在一定期限内缓...
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新闻来源： 新华网 作者： 杜宇 人力资源和社会保障部等三部门日前联合发出《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》，出台允许困难企业在一定期限缓缴社会保险费等措施，在社会上引起广泛反响。 　　针对百姓关注的热点问题，三部门有关司局负责人23日接受记者采访，表示出台这些措施，既可以减轻困难企业当期资金压力，又不至于影响各项社会保险基金的当期平衡和长期支付能力，完全可以确保参...
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新闻来源： 凤凰资讯网 作者： 仁波 澄研 久钢 　　小伙子趁出差之机私下约会女网友，却被女网友的同学报复而砍伤，小伙向劳动部门申请工伤被否定，遂将劳动局告上法庭。日前，江阴法院对这起行政案件审理终结，判决维持被告江阴市劳动和社会保障局对此所作的决定。 　　现年31岁的丁某在江阴某公司上班，2005年7月丁某受厂方指派到湖北省黄冈市出差，趁此机会与网友雷某相约在某江堤上见面，不料却遭雷某同...
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新闻来源： 法制日报 作者： 朱磊 　　近日，一份由几名高校学生发布的《可口可乐调查报告》引起了公众广泛的关注。 　　据媒体报道，7名高校学生利用暑假赴深圳、东莞等地，用一个月的时间深入可口可乐的生产厂和供应厂，以“打工”身份进厂务工开展调查。报告指出，被调查的5家可口可乐装瓶厂都严重违反劳动合同法，大量、长时间使用派遣工，有些厂的派遣工甚至占到生产工人的90%以上。调查报告公布后，可口可...
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新闻来源： 中国法院网 作者： 闫慧 以月计算薪酬改为以小时计算薪酬，五年减少收入2万余元，麦当劳员工状告麦当劳违法。日前，北京市东城区人民法院对此案进行了宣判。 崔女士诉称，其于1995年5月21日与麦当劳公司达成协议，并于同月26日正式入职麦当劳公司工作，每周工作不少于40小时。2001年7月，其与被告签订劳动合同并约定劳动报酬为月工资1180元，而2002年5月1日，被告在劳动合同未...
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新闻来源：时代周报 后劳动合同法时代的沪上 上海产业结构较为良好，处于产业链低端的代工企业早已被“挤出”，目前并未出现大规模的企业倒闭潮，但半停工、降薪、裁员这些冷嗖嗖的字眼还是不胫而走，让工薪族寒意刺骨。经济危机下，各种劳动关系中的新情况、新问题随之涌现，一场后劳动合同时代的劳资较量已经拉开序幕。 上海漕河泾开发区的一家制作光盘的合资企业，下午时分，几个20出头的小伙子仍在宿舍买醉。从...
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新闻来源：上海市金山区人民法院 作者：徐永其 本月，上海市金山区人民法院运用已建立的涉工资款快速审判执行机制，提前清偿尚欠职工工资及补偿金，将300万元的工资、补偿款等发放给370多名破产企业职工。 　　上海特毅企业有限公司是2004年3月设立的外国法人独资性质的有限责任公司，注册住所地为上海市闵行区莘庄镇、实际经营地为上海市金山区兴塔工业区，注册资本为2000万美元。上海特毅通用动力机械...
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新闻来源：无锡南长区人民法院　　作者：邓文瑶 佘君红 　　职工受伤后，劳动关系遭到企业的否认。几张医院资料露出破绽，劳动者得以成功权益。近日，江苏省无锡市南长区人民法院依法对这起劳动争议纠纷进行了判决。 　　2007年12月上午，陆开领在某电器厂工作过程中受伤，被送至无锡市手外科医院进行救治。嗣后，陆开领向无锡市南长区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与电器厂存在劳动关系。2008年7...
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新闻来源：上海市静安区人民法院　　作者：李鸿光　　 　　原在多尼尔医疗系统有限公司上海分公司(以下简称：多尼尔上海分公司)工作4年的陈先生，合同期满离开时发现公司替他漏缴、少缴了社会保险费，遂申请劳动仲裁，获得由该公司为他补缴社保费59988元(含代扣代缴个人7763.20元)。当陈先生持生效仲裁书向法院申请执行时，多尼尔上海分公司被上级外商多尼尔医疗技术亚洲有限公司(以下简称：多尼尔亚洲公司)...
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新闻来源： 中国网　 2007年6月29日，《劳动合同法》经第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，于2008年1月1日开始实施。在近一年实施过程中，用人单位和劳动者签订书面劳动合同的意识得到明显加强，书面劳动合同的签订率有了大幅提高。 企业不签合同极大的损害劳动者的合法权益 我国的劳动合同制度工作试点于上个世纪80年代。1986年，国务院发布《国营企业实行劳动合同制度的暂行规定...
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新闻来源： 人民日报 作者： 黄庆畅 白龙 十一届全国人大常委会第六次会议25日下午在人民大会堂举行第三次全体会议，审议全国人大常委会执法检查组关于检查义务教育法实施情况的报告、关于检查劳动合同法实施情况的报告等。吴邦国委员长出席会议。 　　陈至立副委员长主持会议。 　　全国人大常委会高度重视义务教育法的贯彻落实，2006年对该法作了全面修订，2007年已对实施情况进行了检查。200...
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新闻来源：中国人事报 　　日前，人力资源和社会保障部等三部委联合下发了《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》，在社会上引起了广泛反响。为进一步了解这些措施的出台背景和实际操作问题，本报记者对三部委的有关司局负责人进行了联合采访。 　　记者：为什么要出台这几条措施，预计将产生什么作用？ 　　答：这次三部委《通知》中涉及的政策措施，可以简要概括为“五缓四减三补两...
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　为保障工伤人员的合法权益，提高工伤人员的生活质量，根据《上海市工伤保险实施办法》的规定，经专家论证核定，市人力资源和社会保障局日前下发了《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市工伤人员辅助器具配置项目和费用标准的通知（沪人社福发［2008］6号）》（下简称《通知》），调整了部分工伤人员配置辅助器具项目和费用标准。 2004年本市制定了《关于实施〈上海市工伤保险实施办法〉若干问题的通知》，规...
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