上海：人才市场受金融风暴影响萎靡不振

   “我们公司今年不招人。”近日，这句话频频出现在申城各大职场论坛上。


　　记者也从相关人才机构了解到，受到国际经济形势的影响，企业招聘需求疲软，部分行业招聘岗位数相比往年缩水很多。在这种情况下，不少求职者应聘难度加大，一些人甚至在临近签合同时被企业“放鸽子”。

　　高端岗位需求量下降


　　除了数量下降，招聘岗位质量也不如以前。资深人力资源专家冯丽娟表示，企业以往都会在10月份开始制订明年的招聘计划，但因为经济形势不明朗，很多企业暂缓制订这项计划，坐等观望。同时，各企业招聘的人才结构也发生变化，其中高端职位需求急速下降。


　　冯丽娟介绍到，今年上半年，在房地产人才需求中，占总量6成以上的为工程、建筑设计、楼盘设计等人才，4成为楼盘销售等人才。而目前房地产人才需求总量的8成以上为销售人员，工程、建筑设计、楼盘设计等人才需求不到2成。这主要是由于楼市低迷，各大开发商都将主要精力集中在楼盘销售上。


　　“从二季度以来，寻找高管人才的企业明显减少。”上海厂长经理人才公司总经理肖建安也告诉记者，从他们经手的业务来看，高级岗位比往年同期减少了3成多。他认为这主要是各企业投资信心不足造成的。根据惯例，以往很多公司业务扩展迅速，会不断通过人才中介寻找新的高端管理和技术人才。而在现在经济环境下，这些企业日趋谨慎，新的业务扩展放缓，这在很大程度上导致了高端岗位需