HR必备常识：员工拒收解雇通知书怎么办？

问题：处分、解雇劳动者，往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为，那么企业在日常中该如何做，才避免案件败诉？"

【本站首席律师卢翠新律师答疑】

员工拒绝就处分签字的，可书面通知到其联系地址，保留邮政送达回执；可报工会经同意后在工厂范围内公示，并拍照记录。

为确保联系地址能“联系”，在与员工签订劳动合同时务必要求员工填写准确详细地址，并且约定如地址变动应及时通知单位变更。

                                                             【编辑：卢翠新律师  咨询热线：13370083192】