经济补偿金工资基数包含加班费吗

    【律师截答】《劳动合同法》第47条规定，经济补偿支付月工资标准为劳动者在解除或者终止前12个月的平均工资。另据劳动部《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》规定，劳动法上的工资是指用人单位依据国家规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

    因此，《劳动合同法》所称之“平均工资”，应以劳动者的实得工资为限，当然也包括加班工资这一重要组成部分。关先生可要求单位按实际所得作为经济补偿计算依据。