违反最低工资规定的法律责任

　　有关部门和用人单位确定和执行最低工资标准时，必须严格依照国家法律。违反法律规定的，要承担相应的法律责任。用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资标准的，依照《最低工资规定》的规定，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者的工资，并可责令按所欠工资的１倍至５倍支付劳动者赔偿金。