制度管理
HR必备常识:如何追究“严重失职、严重违纪违规”者的法律责任?
时间: 2018/8/22 17:07:17 | 浏览: 253 | 更多关于《制度管理》
问题:如何追究“严重失职、严重违纪违规”者的法律责任?
【律师答疑】保留证据,除给予解除劳动关系的处罚外,可另行向法院起诉,要求员工承担赔偿责任。
【编辑:卢翠新律师 咨询热线13370083192】
【律师答疑】保留证据,除给予解除劳动关系的处罚外,可另行向法院起诉,要求员工承担赔偿责任。
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