深圳：降低企业社保缴费比例应对危机
来源：南方都市报网络版
金融海啸给深圳企业带来经营困难，深圳将建议出台暂停调整最低工资和降低企业社保缴费比例等措施，给企业降压减负！昨日（18日），广东省委常委、副省长肖志恒一行调研金融危机对深圳就业情况的影响，深圳市劳动保障部门汇报情况时提到，将采取上述一系列组合政策措施，来帮助企业应对危机，共渡难关。
广东省委常委、副省长肖志恒昨日率省府办公厅、省劳动保障厅、人事厅领导一行到深圳市调研当前形势下的就业情况。肖志恒一行考察了深圳华强集团、劳动力市场，并召开座谈会，详细了解当前受金融风暴影响的就业形势、企业经营状况和农民工就业情况。在劳动力市场，肖志恒与现场找工作的农民工深入交谈，了解相关情况，并为其顺利实现就业“支招”。
下午2时许，肖志恒等一行来到位于高新区的华强大厦进行视察，并饶有兴致地观看了华强集团制作的4D电影。看到精彩处，肖志恒不时点头拍手。当得知华强集团今年文化科技产业利润可达5000万元，明年有望超过1亿元，后年利润可达2.5亿元至2.7亿元，呈现出爆发式增长的态势时，肖志恒不住点头称赞“不错！不错！”肖志恒表示，企业拥有自主知识产权，拥有自主知识产权产品，才拥有了抵御金融危机的“王牌”。
深圳市劳动保障部门昨日汇报时提到，深圳将建议出台暂停调整最低工资和降低企业社保缴费比例等组合政策措施，给企业降压减负，并采取执法模式由处罚为主转变为教育整改为主等措施，来帮助企业应对危机。肖志恒指出，深圳采取一系列政策措施，应对金融风暴带来的影响，政府与企业、员工同心协力共渡难关，实现经济平稳较快增长和就业形势稳定，为全省实现经济平稳较快增长和就业形势稳定做出积极贡献，创造了好的经验，使我们对全省的就业形势充满信心。
企业自救
华强集团：产品升级海外开厂
受金融危机影响，企业今年订单减少。以数码相机为例，10月份产量40万台，11月份产量为11万余台，12月份预计为9万余台。
华强集团共有5万余人，全国各地裁员约300人左右，主要是促销人员，制造业没有裁员。为应对金融危机，企业对现有的制造业产品升级，电子公司由做电视转行做投影仪为主，提高利润率，并从生产工序着手内部挖潜力。此外，企业还实行走出去战略，在越南开设全资的子公司，明年将全部投产，解决单纯依靠劳动力密集型产业的问题。此外，华强集团还进行多元化经营，发展文化产业、商贸物流、电子制造等主导产业。
海王生物：缩减规模高管降薪
企业正在进行过冬政策，一方面不会扩大经营，以前扩大的经营项目目前也已暂停。另一方面，企业保证员工队伍稳定，不会进行新的招聘计划。目前，海王连锁药店业务拥有1.5万余名员工，可能会在全国范围内裁员500名。
对于富余的员工，企业采取轮岗、缩减规模、降薪等方式进行应对。降薪主要是从总监以上管理人员降起，约降15%-25%，中层干部及普通员工的薪水不降。
珍兴鞋业：裁掉拖欠货款客户
企业经营的是中高档鞋的来料加工，目前受美元汇率、银行贷款收紧等影响，公司经营有点受影响。为此，公司开始裁掉价格低的或拖欠货款的客户，并在内部进行精减人力。企业目前不存在人员富余问题，而且今年还缺300-500名员工。今年的订单有20%的增长，订单到明年3月份还有。据介绍，该企业今年年产量370多万双鞋子，去年年产量300多万双鞋子。
政府稳市
稳定就业：重点监控经营困难企业
受国际金融危机及外贸出口萎缩等因素影响，深圳部分企业经营困难，全市劳资纠纷案件总量有所上升，群体上访案件增长较快。
近期，深圳市劳动保障部门将开展摸底排查，及时化解不安定因素，对生产经营困难、拖欠工资1个月以上或者有倒闭迹象的企业，加大巡查力度，重点监控。
深圳将完善联动协调制度，对企业劳动纠纷分为一般、重大和紧急三种情况分类处理，对于紧急情况实施应急预案，进行专项处置。
执法模式：处罚为主转变为教育整改为主
为应对金融危机，深圳市劳动保障部门将实行以处罚为主转变为教育整改为主的执法模式，除对恶意违法和违法拒不整改者进行处罚外，对一般的企业违法违规行为，侧重于教育整改，并快速解决纠纷。
深圳还将指导企业依法裁员和合理用工，对经营困难确需裁员的企业，将具体指导企业按照规定程序裁减员工，并对裁减人员进行合理分流。特别是对来自陇南灾区的劳务工，不允许企业随意进行裁员，必须裁员的，政府部门将组织做好分流安置。
技能培训：年底前建成50家人才培训基地
深圳还将快速处理市、区、街道三级欠薪个案，加大欠薪垫付基金备用现金的储备，制定简易快速程序、依法快速垫付员工工资，减少员工等待垫薪时间。
生产任务不足的时期，也是企业开展技能培训的最好时机。年底前，深圳将建成50家市级高技能人才培训基地，并兑现相关政策，以减少失业人数，减轻就业压力，落实对农民工的培训补贴。
