上海市人力资源和社会保障局：上海未现集中裁员

新闻来源：《东方早报》　作者： 俞立严

经过努力，从二季度开始单位招退工情况趋于正常，全市没有发生集中裁员等引发社会不稳定的事件。这是昨天市人力资源和社会保障局局长周海洋受市政府委托向市十三届人大常委会第七次会议作关于上海贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》有关情况报告时透露的。

    二季度起招退工趋正常
　　
    针对国际经济形势带来的冲击和挑战，周海洋表示，要引导劳动者与企业同舟共济、共渡难关。
　　
    报告中提到从市政府有关部门今年开展的调研看，本市劳动合同签订率达98.58%，比去年年底提高2个百分点。周海洋说，经过努力，从二季度开始单位招退工情况趋于正常，全市未发生集中裁员等引发社会不稳定的事件。与此同时，沪上劳动者的就业稳定性也有增加。据市总工会、市国资委、市工商联5-8月的调查，一年以上期限的劳动合同占到劳动合同总数的近80%，其中国有企业的比例更高一些。另外调查显示，在《劳动合同法》颁布后对原有规章制度进行修订完善的上海用人单位逾70%。

    助劳动者维护合法权益
　　
    周海洋指出，现在，《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》已经相继实施，《上海市劳动合同条例》的修订工作显得较为紧迫。要尽早开展条例修订的调研，明确主要内容。周海洋透露，下一步，上海将做好相关政策文件的清理工作，并结合劳动争议处理实际中迫切需要解决的问题，通过审判例会等行之有效的过渡方式，及时研究相关处理规则，保证《劳动合同法》平稳实施。

    周海洋还表示，根据中央和市委关于做好当前经济工作的要求，上海在贯彻实施《劳动合同法》过程中，要把促进企业发展与维护劳动者合法权益更紧密地结合起来。既要引导企业正确理解和全面实施《劳动合同法》，又要帮助企业克服当前国际经济形势带来的各种困难。既要不断提高劳动者依法权益的意识和能力、帮助劳动者维护合法权益，又要引导劳动者与企业同舟共济、共渡难关，应对国际经济形势带来的冲击和挑战。