上海：纽约金融人才挤爆海外高层次金融人才招聘会

新闻来源:青年报    选稿:刘轶琳

      昨日，由市人力资源和社会保障局和市金融服务办公室联合主办的海外高层次金融人才交流会在纽约举行。本报记者连线前方招聘团获悉，招聘活动场面“火爆”，活动开始两个小时后，与会者就已经接近900人，全天前来应聘咨询的人数有1100多人。

　　预计四百，来了上千人

　　昨日，记者电话采访了身在纽约的招聘团相关工作人员，了解到招聘会从当地时间12月13日上午10点开始，持续到下午15点30分左右。昨晚记者拨通了工作团团长、上海人力资源和社会保障局副局长毛大立的电话，了解到当天前来应聘咨询的人员达到1100多人。而根据此前预计，在纽约举行的招聘活动将吸引四五百名金融人才前来应聘咨询。结果是实际人数大大超出预料。

　　工作人员介绍，应聘者早早赶来，进场时间集中在上午，活动开始两个小时后，根据现场发放的参会登记表格来看，登记入场的与会者就已经接近了900人。

　　上海市金融服务办公室干部人事处处长盛裕若向媒体介绍说，上海方面为这次活动作了精心的准备，随团携带的资料就有12800份，重300公斤。

　　应聘者多为金融资深人士

　　记者获悉，参加此次“2008年上海市海外高层次金融人才招聘会”的上海金融机构有19家，另有十几家公司委托代表团进行招聘。招聘会推出银行、基金、证券投资、保险等领域170多个职位，另有其他领域高端岗位近千个，主要招聘从事金融行业的中高级人才。此次推出的岗位既有管理性的，也有技术性的，有些岗位的年薪达到150万元人民币。

　　记者了解到，这一次招聘金融人才，门槛颇高，各职位多数要求应聘者至少6-8年国际知名金融机构的工作经验。全美华人金融学会会长汤晓东称，受金融危机冲击，全美华人金融学会中失业的会员不过5%至7%，但不少人对美国金融业前景感到悲观。

　　曾在美林证券有多年工作经验的谭微思说，中国资本市场正处在发展壮大期，缺少中高级的金融人才，因此，现在选择回国发展，应当有不错的发展空间。现场除了华裔、华侨外，还有不少金发碧眼。前来应聘的史蒂夫·劳伦向中国媒体表示说，美国目前的金融业形势非常不好，要找一份工作已经不容易了，更别提找一份薪水高的工作。因此，“去中国发展是一个不错的选择”。