最新资讯:
·个税扣除有望以家庭为单位 ·《职工董事履职管理办法》有望很快出台 ·上海:2008年外企工资增幅超过10% ·上海:市仲裁委仲裁管辖范围有新变化 ·全球掀裁员潮或波及中国 ·上海:人才市场受金融风暴影响萎靡不振 ·年终集中讨薪 不如平时督察 ·上海机构改革首批人事任命出炉 ·各地大学生创业优惠政策总汇 ·上海受金融风暴影响超15万毕业生就业严峻 ·人力资源社会保障部酝酿制定有关劳动人事新规章 ·到9月底19个地区调整并执行最低工资标准 ·上海职介中心公布本市四季度用工指导 ·北京:金融危机心理问诊人增一倍 85%人担心裁员 ·各省市工资水平排序 北京上海西藏居前三名 ·人保部:部分出口型企业就业岗位流失,国家已采取扶持政策 ·关注:广东东莞“亿元红包”是怎么发的? ·当前环境下保就业比保增长更重要! ·部分沿海企业不景气 300万重庆民工现返乡潮 ·【案件播报】借用他人身份证应聘惹出大麻烦 ·【案件播报】生病员工三天未交假条被开除获赔10万 ·传东莞持续涌现关停企业潮 外经贸局否认 · “裁员潮”是劳动合同法的试金石 ·宁波:劳动合同上的基本工资怎么缩水了? ·福建 城乡居民工伤赔偿“同命同价” ·【案件播报】韩籍设计师月薪3万3 被解约不服劳动仲裁到法院 ·【案件播报】员工离职前篡改公司数据库 被判承担赔偿责任 ·【案件播报】“私了”后员工再索工伤赔偿 ·社科院公布2007年全国主要城市白领工资标准 ·【案件播报】员工吵架被气死 企业缘何要担责
动态资讯
您的位置:首页 > 动态资讯

世博见习生待遇不低于上海市最低工资标准

时间: 2018/8/22 17:03:31 | 浏览: 165 | 更多关于《动态资讯

新闻来源:青年报

昨天上午,2010年上海世博会见习生招募工作正式启动,首日约300名学子在现场递交了报名表格。据悉,上海世博会见习生首批招募人员涉及3大类28个岗位130人,见习生经培训后将于今年秋季上岗。此外,由于世博会运营期间的人力需求数目前还没有最终确定,第二批见习生招募人数初步计划为千名左右,但这个数字仍然会变动。

【工作】

首批服务世博局机关

昨天上午,上海世博局与上海世博(集团)有限公司上海对外服务有限公司就见习生的招募、培训、管理、服务等合作框架举行签约仪式,此举标志着世博人力资源筹建工作正式启动。记者在签约仪式上获悉,世博见习生招募对象主要针对上海高校毕业生,首批推出行政保障、运营服务、业务支持等3大类28个见习岗位,招募人数在130人左右,涉及行政文秘、档案、中文、计算机、通讯技术、法律、新闻传媒、外语等专业。

世博局人力资源部有关人士透露,首批见习生预计于今年8月结束面试,随后将接受为期一个月到一个半月的培训,正式上岗时间为今年秋季,其工作岗位主要服务于世博局机关。今年年底至明年初,上海世博局还将开展第二批见习生的招募和培训,其工作岗位主要服务于世博局机关和园区内,上岗者有望直接参与世博会期间的运营服务。该负责人透露,由于世博会运营期间的人力需求数目前还没有最终确定,所以第二批见习生招募人数初步计划为千名左右,但这个数字仍然会变动。

记者采访获悉,世博见习生可享受政府规定的见习补贴和世博局提供的生活补贴,其标准不低于上海市最低工资标准。见习期间,每位见习生还将得到一位带教老师的指导。而在世博会结束后,上海外服公司还将组织该公司旗下的外企公司举办一场招聘会,集中推荐在世博会期间表现良好的见习生。

【现场】

妈妈陪同女儿前来报名

昨天下午,世博局和上海外服公司在东华大学举办了首场“世博见习生招募计划”宣讲会。记者在现场看到,300余名大学生从本市各高校赶来报名。上海对外贸易学院的大三女生小蒋在妈妈的陪伴下前来报名。蒋妈妈告诉记者,小蒋在校读的是外语专业,将于今年7月毕业。在得知世博会招募见习生的消息后,她们特地赶来报名。蒋妈妈告诉记者,女儿小蒋不仅报名申请了见习生计划,之前还申请了做志愿者。她说:“上海举办这样一场世博会,是一次千载难逢的机会,我们做家长的认为,孩子刚毕业赚多少钱都是次要的,最重要的是能多学习点东西,多接触社会,多积累经验,为她今后发展打下很好的基础。”

同样热心此事的张女士特意从嘉兴赶过来。她告诉记者,她的女儿目前在武汉的一所高校读书,女儿将于今年7月毕业,由于女儿正在学校参加毕业典礼,所以她特地赶到上海来为女儿报名。现场,在得知世博见习生只招收“在上海读书的外地户籍学生”和“具有本市户籍的在本市读书或外地读书的学生”时,张女士表示非常遗憾。

【报名方式】

大学生可以通过两种方式进行报名。一个是在世博局在本市东华大学和上海大学举行的宣讲会现场进行报名。上海大学报名时间地点为:2009年6月24日(周三)14:00―――16:00上海大学(延长路149号)校区第三教学楼5楼演讲厅。

另一个是从2009年6月22日至2010年4月份可在世博网、市人保局网、腾讯网、外服在线网、中华英才网和各高校校园网将自己的简历投在网上,外服公司将把现场收到的简历和网上收到的简历进行分类,安排时间通知大学生进行面试。

热点问题

1、什么是世博见习生?

就是大学生毕业后已拿到劳动手册但还未找到正式工作,可以在世博会先做见习,见习期限为18个月。

2、报名世博见习生需要满足什么条件?

根据上海市劳动和社会保障局沪劳保技(2002)1号《关于在本市实施失业青年培训见习计划的通知》,见习生需要具备以下条件:具有本市城镇常住户口、学历为大专以上毕业生(含在外地高校读书的本市户籍学生、在本地高校读书的本市户籍学生)和2009届本市高校毕业生中的外地户籍生,年龄在20-25岁(特殊需要可适当放宽到30岁),身体健康,品行端正;有劳动手册,符合见习岗位要求的失业青年。

3、见习生招募流程是怎样的?

相关岗位负责人对首轮面试合格的大学生进行复试。被录用的见习生可带好劳动手册(请大学生在毕业后到户口所在街道劳动服务中心,带好大学毕业证书、一寸照片和身份证办理劳动手册)、身份证和工商银行硬卡到上海市对外服务有限公司见习基地(江宁路838号富荣大厦3楼),办理见习生上岗手续。外服公司将会同静安区人保局对世博会见习生进行培训和办理见习生上岗相关手续。

4、见习生在见习期间的待遇如何?

在见习期间,见习生可享受市政府给予每月576元的见习生活费,市政府为每个见习生办理“见习综合保险”,主要用于见习过程中见习生自身及造成他人人身意外伤害的保障。除此之外,世博局给予一定金额的交通费和通讯费补贴,另外办理相应的保险,并提供见习生一些必要的保障。在见习期间,世博局与见习生不签劳动合同,不缴纳“四金”。

在见习期间,世博局将明确一名负责见习生的带教老师,提供《见习学员培养计划》和带教老师情况。见习生要写见习小结和见习中止表,世博局要为该见习生写见习意见书,并报给外服公司见习基地,由外服公司上报静安区人保局。

5、见习生是否可以中途退出见习计划?如何退出?

在见习期间,世博局认为见习生不适合见习岗位,或者有违纪违法情况,可以提前“中止”见习。见习生一般不能随意提前中止,除非找到正式工作或升学读书,需提前一个月向世博局和上海市对外服务有限公司见习基地提出申请,填写“见习中止申请表”,由上海市对外服务有限公司见习基地签注意见盖章后上报区人保局批准。

6、世博会结束后,见习生找工作是否可获得优先推荐?

上海外服公司将为世博会见习生提供以下几项服务:1.由世博局为所有见习生出具一份见习鉴定,以证明他们在世博会期间的出色工作,同时也可以作为其求职时的推荐信。2.世博会结束后,外服为见习生召开一次专场招聘会,向外企推荐。3.在世博期间,凡是有适合的岗位,上岗时间又在世博会结束后的,外服优先推荐世博见习生。..在见习过程中,外服和世博局培训中心定期开展培训。

 

上一篇: 财政部:研究建立弹性退休制度
下一篇: 保姆工资一年内涨三成 月薪超白领