最新资讯:
·个税扣除有望以家庭为单位 ·《职工董事履职管理办法》有望很快出台 ·上海:2008年外企工资增幅超过10% ·上海:市仲裁委仲裁管辖范围有新变化 ·全球掀裁员潮或波及中国 ·上海:人才市场受金融风暴影响萎靡不振 ·年终集中讨薪 不如平时督察 ·上海机构改革首批人事任命出炉 ·各地大学生创业优惠政策总汇 ·上海受金融风暴影响超15万毕业生就业严峻 ·人力资源社会保障部酝酿制定有关劳动人事新规章 ·到9月底19个地区调整并执行最低工资标准 ·上海职介中心公布本市四季度用工指导 ·北京:金融危机心理问诊人增一倍 85%人担心裁员 ·各省市工资水平排序 北京上海西藏居前三名 ·人保部:部分出口型企业就业岗位流失,国家已采取扶持政策 ·关注:广东东莞“亿元红包”是怎么发的? ·当前环境下保就业比保增长更重要! ·部分沿海企业不景气 300万重庆民工现返乡潮 ·【案件播报】借用他人身份证应聘惹出大麻烦 ·【案件播报】生病员工三天未交假条被开除获赔10万 ·传东莞持续涌现关停企业潮 外经贸局否认 · “裁员潮”是劳动合同法的试金石 ·宁波:劳动合同上的基本工资怎么缩水了? ·福建 城乡居民工伤赔偿“同命同价” ·【案件播报】韩籍设计师月薪3万3 被解约不服劳动仲裁到法院 ·【案件播报】员工离职前篡改公司数据库 被判承担赔偿责任 ·【案件播报】“私了”后员工再索工伤赔偿 ·社科院公布2007年全国主要城市白领工资标准 ·【案件播报】员工吵架被气死 企业缘何要担责
劳动报酬
您的位置:首页 > 劳动报酬

律师提醒:清明三天假,加班费别少拿

时间: 2018/8/22 16:58:47 | 浏览: 256 | 更多关于《劳动报酬

来源:www.laodongfawu.com      责任编辑:卢翠新律师    

  根据国务院办公厅通知精神,2009年清明节放假安排如下:4月4日至6日(星期六至星期一)放假,共3天。其中,4月4日(星期六、农历清明当日)为法定节假日。

  据民俗专家介绍,清明放假自古就有,从唐朝开始,清明就与寒食并列放假,不同年号之下分别有四至七天的假期。到了宋代,为便于人们外出扫墓、踏青,除官员放假七天外,还特地规定太学放假三日,武学放假一日。

  今年是清明节成为国家法定节假日的第二年,根据规定,4月4日为法定节假日,4月5日、4月6日照常公休。对于清明节当天加班的劳动者来说,4月4日这天应拿三倍的日工资,5日、6日两天,均应拿两倍的日工资。按国家和上海市规定,日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天),以目前上海市最低月工资标准960元计算,日工资应为960元除以21.75天约等于44元。这样算来,如果4日加班,加班费最低应为132元;如果是在5日和6日加班,每日最低不少于88元。

 

 

上一篇: 【案件聚焦】主张十年前至今的工资能获支持吗?
下一篇: 企业破产时,应如何支付拖欠职工的工资?