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【问】:我是08年进的厂,签得合同但是合同一直没有给我合同,但是它到底是合同还是协议呢现在我辞职的话是否有赔偿呢?...[详细] |
【答】:
辞职的原因是什么?如果仅是因为个人原因提出的辞职,是没有经济补偿的。除非因为用人单位为按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社保等用人单位有违反劳动法的行为,导致劳动者辞职的,才可获得经济补偿。
具体建议当面咨询律师。 [详细] |
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【问】:您好,卢律师,我们一起的一共有五人,先后从09年2月份开始在一家公司上班,由于后来工作需要我们都到了公司的另一个分公司工作了一年多,之后老板将我们以不同理由辞退了,我们到工作地所在地的劳动仲裁上申请维护权益,人家说不受理要到之前的公司所在地申请,到了之前的公司所在地的仲裁委员会申请维护权益,人家又说...[详细] |
【答】:
你们可以到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁委不给予受理,可到人民法院提起诉讼。
具体程序建议当面咨询律师。 [详细] |
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【问】:我们签的不清楚是不是劳动合同,但是公司没有把合同之类的东西给我,我做了今年第四年了,我如果辞职的话,有没有补偿呢
...[详细] |
【答】: 一般来说,员工主动提出辞职是没有经济补偿的。[详细] |
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【问】:我现在签的公司劳动合同,一直没有给我,但是现在我给公司要,如果现在给我里面的内容有变动话,公司是不是有违法行为呢...[详细] |
【答】:
劳动合同文本应当由劳动者和用人单位各执一份。
你公司不将合同文本给你们的做法是违法的。
合同的内容未经双方协商一致,不能随意修改。 [详细] |
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