沪人社福发（2008）6号 各委、办、局，控股（集团）公司，各区县劳动和社会保障局，市社会保险事业基金结算管理中心，各区县社会保险事业管理中心： 为保障工伤人员的合法权益，提高工伤人员的生活质量，根据《上海市工伤保险实施办法》的规定，经专家论证核定，决定对《关于实施﹤上海市工伤保险实施办法﹥若干问题的通知》（沪劳保福发[2004]38号）附件三《辅助器具项目和费用标准...
[阅读全文]

第一条 为规范律师服务收费行为，维护委托人和律师事务所的合法权益，促进上海律师服务业的健康发展，根据《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国律师法》和《国家发展改革委、司法部关于印发＜律师服务收费管理办法＞的通知》，结合上海实际，制定本办法。 　　第二条 依照《中华人民共和国律师法》在本市行政区域内登记设立的律师事务所、外地律师事务所分支机构和获准执业的律师，为委托人提供法律服务的收费行为适...
[阅读全文]

根据《律师服务收费管理办法》、《上海市律师服务收费管理实施办法》的有关规定，对代理民事诉讼、行政诉讼、国家赔偿案件等五项法律服务收费实行政府指导价。经研究，本市律师服务收费政府指导价标准规定如下： 　　一、计件收费　　（一）代理刑事案件 　　1、在侦查阶段提供法律咨询、代理申诉、控告、申请取保候审：1500-10000元/件； 　　2、审查起诉阶段：2000-10000元/件； 　　3、一审阶段...
[阅读全文]

各委、办、局，各区、县劳动保障局，控股（集团）公司： 为维护劳动力市场的正常秩序，保障劳动者的合法权益，现对本市用人单位与劳动者形成特殊劳动关系有关问题通知如下： 一、本通知所称特殊劳动关系是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系，其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理，但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件。 二、用人单位使用下...
[阅读全文]

沪人社福发(2009)19号 各委、办、局，控股（集团）公司，各区县人力资源和社会保障局，市社会保险事业基金结算管理中心，各区县社会保险事业管理中心： 为保障工伤人员的基本生活，经市政府同意，从2009年4月1日起对本市致残一级至四级工伤人员的伤残津贴和生活不能自理工伤人员的生活护理费标准进行调整，具体通知如下： 一、本通知调整的对象为2008年12月31日前发生工伤且致残一级至四...
[阅读全文]

关于适用《劳动合同法》若干问题的意见 　　沪高法 WriteZhu('2009'); (2009)73号 　　一、律师事务所等组织与其工作人员之间纠纷的处理 　　律师事务所中专职从事行政事务或勤杂工作的劳动者、在律师事务所从事法律事务并领取固定工资或底薪的劳动者，与律师事务所之间就劳动报酬等事项产生的纠纷，属于劳动争议，按照劳动争议的有关规定处理。其他涉及律师事务所与律师之间...
[阅读全文]

沪人社就发（2009）16号 各区、县人民政府，市政府有关委、办、局： 根据国务院关于应对当前经济形势的总体部署，为切实做好本市“帮企业、保就业、促稳定”工作，经市政府同意，现就帮助本市困难企业减轻负担稳定就业岗位有关事项通知如下： 一、成立“稳定就业局势协调小组” 　　成立“稳定就业局势协调小组”（以下简称“协调小组”），由分管就业工作的副市长担任组长，副秘书长任副组长，市人力资...
[阅读全文]

沪人社综发（2009）15号 各有关委、办、局，各控股（集团）公司，企业（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，各区县人力资源和社会保障局、社会保险事业管理中心： 现将2008年度全市职工平均工资及增长率公布如下： 2008年度全市职工平均工资为39502元，月平均工资为3292元，比上年增长13.8%。 凡按2008年全市职工平均工资计算的事项，均按本通知标准执行。 上...
[阅读全文]

沪人社就发（2009）14号 各区县人力资源和社会保障局（劳动和社会保障局）： 　　为贯彻落实《国务院办公厅转发人力资源和社会保障部等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》（国办发[2008]111号）及《上海市人民政府关于进一步做好本市促进创业带动就业工作的若干意见》（沪府发[2009]1号）的精神，加大融资支持，改善融资环境，现就完善小额贷款担保工作，提出如下实施意见： 一...
[阅读全文]

（法函［2004］30号） 北京市高级人民法院： 你院《关于审理事业单位人事争议案件如何适用法律及管辖的请示》（京高法［2003］353号）收悉。经研究，答复如下： 一、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（法释［2003］13号）第一条规定，“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》。”这里“...
[阅读全文]

法释〔２００３〕１３号）　　（２００３年６月１７日最高人民法院审判委员会第１２７８次会议通过）　　中华人民共和国最高人民法院公告　　《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》已于２００３年６月１７日由最高人民法院审判委员会第１２７８次会议通过，现予公布，自２００３年９月５日起施行。二○○三年八月二十七日　　为了正确审理事业单位与其工作人员之间的人事争议案件，根据《中华人民共...
[阅读全文]

沪人[2004]97号 为更好地贯彻执行《上海市事业单位聘用合同办法》（沪府发[2003]4号，以下简称《聘用合同办法》），现就实施中的有关问题解释如下。 一、适用范围和对象 1、经本市机构编制部门批准成立的事业单位（含实行企业化管理的事业单位），除经批准实行国家公务员制度的以外（下同），都应当按照《聘用合同办法》的规定，与其职工订立聘用合同，建立聘用关系。 2、本市事业单...
[阅读全文]

　　第一章总则 　　第一条（目的和依据） 　　为了保障事业单位聘用合同制度的实施，公正及时地处理事业单位聘用合同争议，维护双方的合法权益，根据国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号），结合本市实际，制定本办法。 　　第二条（适用范围） 　　本市行政区域内建立聘用合同关系的事业单位与受聘人员，因聘用合同发生的争议及其处理，适用本办法。...
[阅读全文]

湘人社发〔2016〕48号

湖南省人力资源和社会保障厅

[阅读全文]

第一章 第一条 为公正及时处理劳动、人事争议 (以下简称争议)，规范仲裁办案程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 (以下简称调解仲裁法)以及 《中华人民共和国公务员法》 (以下简称公务员法)、 《中国人民解放军文职人员条例》和有关法律法规、国务院有关规定，制定本规则。 第二条 本规则适用下列争议的仲裁： (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位...
[阅读全文]

来源:上海人力资源社会保障局 编辑:卢翠新律师 沪人社综发（2011）43号 各有关委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区县人力资源和社会保障局，各有关用人单位： 根据卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发[2007]186号）要求，现就调整本市企业高温季节津贴标准有关事宜通知如下： 一、企业每年...
[阅读全文]

为了保障本市企业职工疾病休假期间的基本生活，根据国家有关规定，经研究决定自２０００年４月１日起： 　　一、企业支付职工疾病休假期间的病假工资或疾病救济费不得低于当年本市企业职工最低工资标准的８０％。 　　二、企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准不包括应由职工个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。
[阅读全文]

来源：高院民二庭 二OO七年九月十九日 近来，有不少法院反映，实践中对数据电文证据如何开展举证、质证和认证较难把握。为统一审判思路，高院民二庭就相关问题解答如下： 一、什么是数据电文？数据电文能否作为证据使用？ 答：根据我国《电子签名法》之规定，数据电文是指以电子、光学、磁或者类似手段生成、发送、接收或者储存的信息。 《电子签名法》规定，数据电文不得仅因为其是以电子、光学、磁或者类似手段生...
[阅读全文]

沪劳保关发（2007）51号 各委、办、局、控股（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，市农村社会养老保险事业管理中心，市外地劳动力就业管理中心，各区县劳动和社会保障局，各有关企业： 为了贯彻落实《上海市企业欠薪保障金筹集和垫付的若干规定》（上海市人民政府令第72号，以下简称《若干规定》），现就有关实施问题提出如下意见： 一、本市范围内的企业和领取营业执照的企业分支机构应当按户...
[阅读全文]

（2007年6月21日上海市人民政府令第72号公布） 第一章总则 第一条（目的依据） 为了帮助劳动者解决因企业欠薪引起的临时性生活困难，维护社会稳定，根据国务院有关文件精神和《上海市促进就业若干规定》，制定本规定。 　　第二条（定义） 　　 本规定所称的欠薪，是指企业应当支付而未支付给劳动者的工资，以及解除、终止劳动合同时应当支付而未支付给劳动者的经济补偿金。 第三...
[阅读全文]